Pojištění odpovědnosti

Zaměstnanci se během plnění jejich pracovních povinností mohou dopustit chyb, které mají za následek škodu způsobenou na majetku jejich zaměstnavatele souvisejícího s výkonem povolání. Tyto škody jsou často značně nákladné. Na krytí těchto škod musí zaměstnanec zaplatit až 4,5 násobek jeho průměrného platu. Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání pokryje náklady, které by jinak musel zaměstnanec platit sám. Toto pojištění se vztahuje na škody způsobené nepozorností zaměstnance, na škody, jímž mohl zaměstnanec zabránit, ale také na nesrovnalosti ve vyúčtování svěřených financí nebo na ztrátu svěřeného majetku. Pojištění lze rozšířit i o odpovědnost za škody způsobené řízením dopravního prostředku zaměstnavatele, které nekryje povinné ručení

Pojistku lze uplatnit pouze v případě, že ke škodě došlo neúmyslně a zaměstnanec byl ve stavu neovlivněného vědomí. Pojistka se nepoužívá pro krytí škod způsobených mimořádnými událostmi, jako například stávkou. Pojištění je možné uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele, při změně je nutné změnit i pojistku. Pojištění podnikatelů a organizací má podobnou náplň jako pojištění zaměstnanců. Pojištění se sjednává na obecnou odpovědnost za provoz a vlastnictví majetku. Je možnost jej dle potřeby rozšířit o připojištění – za škody způsobené na pronajatém majetku, za škody způsobené na majetku, který byl převzat do moci klienta (např. oprava předmětu), za škody způsobené zaměstnancům a jejich majetku a další. Je možné také pojistit družstva, charitativní organizace i poskytovatele sociálních služeb.